黄山

2019年06月03日 16:21

用人单位应当至少一个月支付一次工资(实行经营者年薪制的按有关规定执行)。用人单位以周、日、小时支付劳动者工资的,其工时折算按照每日工作8小时,每周工作40小时、每月平均工作日计算。对完成一次性临时工作任务的劳动者,用人单位应当在工作任务完成后3个工作日内支付工资。吉林本报讯 近日,安徽省宿州市中级人民法院审结一起自诉人提起上诉的原审被告人在网络上发表举报文章的诽谤案件,二审维持原判,驳回上诉。  

原沧州市经达纺织有限公司是国企改制的民营企业,有退休职工700多人,在职职工1400多人。企业改制后,他们的身份却没有得到及时置换,依然是国企职工。公司早在2007年5月就停产了,职工多次上访反映企业欠缴社会保险费等问题。濮阳郑先生称,由于二人不下飞机,乘务员只能与地面联系,随后两名警察上机将二人带走,“耽误近一小时才起飞,听空姐说二人喝了酒”。  

校园霸凌,是所有家长和孩子都不愿面对的噩梦,更是某些孩子走上犯罪道路的起点。它的存在,远比我们想象中的更为严重,绝对不容忽视和小觑……贺州他说,一个实践性较强的理工科专业,根据去年报到证上学生的签约单位,今年再回访时,发现仍在原单位的学生占少数,70%~80%的毕业生都换了就职单位。  

近日,网络上一则“厦门市某地区天桥上罚跪员工”的新闻受到了网友的关注,也引起了大众对于员工在单位被处罚一事的热议。每个单位都会制定出相关的制度约束员工,以促进员工更努力地工作。既然有了规章制度,那么自然也有相应的奖惩制度。那么在工作中员工如果做错事或者违反了规章制度,单位是否有权对其作出处罚呢?今天的值班热线天津市四方君汇律师事务所赵治国律师将为大家解析。石家庄在北京工作的刘东,因工作原因经常乘飞机穿梭在国内城市,他向中新网记者介绍,自己今年以来的16次飞机出行中,只有4次航班准点。“最长的一次延误8个小时,现在只要能坐高铁,我绝不坐飞机,等待的焦躁真的很烦。”  

理论上来说,"农民工实名制"的新规若能落实到位,对于破解农民工讨薪难的问题,确有极大的利好。就当下来说,不是探讨农民工要不要实名制的问题,而是探讨如何确保实效的问题。就"农民工实名制"而言,其利好显而易见,比如让管理更加规范化、科学化,可以更好地摸清农民工的近况,有针对性地开展维权帮扶工作。"农民工实名制"在技术上与操作上没有难度,真正的难题,还是政府部门的作为与监管。张家界2018年3月,云南昭通某中学初一女生在宿舍遭9人轮番殴打;  

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